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    致力于打造一个“高品质、高效益、高定位”具有核心竞争力的集团公司

    始创于2000年第一家入驻渤海新区(原黄骅港经济技术开发区)的工业企业——“黄骅港伦特公路材料有限公司”,十余年来伦特跨行业迅速发展到10个子公司的企业集团,成为业界多元化、创新化发展的知名企业,并率先顺利通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。


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    人才发展策略
    建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
    培植先进的企业文化,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境,让人才有更充分的发展空间。
    调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。

    人事策略机制
    1、在实现管理信息化的基础上,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式,形成有利于人才成长的氛围与机制;
    2、积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
    3、塑造良好的企业文化,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为,树立良好思想品行和工作标准。

    人事策略目标
    1、 努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,形成企业经营管理团队
    2、 努力培养科技人才队伍,建设一支高素质的专业技术人才队伍;
    3、 努力培养营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战的年轻骨干员工,为企业储备后备力量。
    人才观念
    胜任本职工作就是人才,创新开拓就是人才。

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    企业招聘

    职位名称:

    保安

    薪资:
    面议
    工作年限:
    不限
    工作地点:
    河北省
    招聘人数:
    10
    学历:
    不限
    所属部门:
    安全管理部
    职位名称:

    大车司机

    薪资:
    面议
    工作年限:
    1-3年
    工作地点:
    河北省
    招聘人数:
    2
    学历:
    不限
    所属部门:
    顺达车队
    职位名称:

    工程管理员

    薪资:
    面议
    工作年限:
    3-5年
    工作地点:
    河北省
    招聘人数:
    1
    学历:
    专科
    职位名称:

    办公室文员

    薪资:
    面议
    工作年限:
    1-3年
    工作地点:
    河北省
    招聘人数:
    1
    学历:
    专科
    所属部门:
    办公室
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